08/07/2011
Según
fuentes de Silicon Valley, Mark Zuckerberg acostumbra contratar
gente después de darles un paseo por el bosque. Así es, mientras
la mayoría de entrevistas para puestos de trabajo importantes
son dentro de una oficina con un tipo trajeado que hace
preguntas, regatea el salario y mide la tenacidad de la mirada,
Zuckerberg hace paseos sociales con aquellos prospectos
prometedores que el mismo selecciona.
Generalmente los posibles empleados pasan por un largo y arduo
proceso de entrevista, que incluye una solicitud en línea,
entrevistas telefónicas y sesiones en persona con los empleados
y gerentes de Facebook. Sin embargo los pocos prospectos que
reciben una invitación por parte del mandamás de Facebook, son
llevados a través de una zona boscosa de Palo Alto para terminar
la charla en un mirador de Silicon Valley.
Varias personas comparten esta historia pero no pueden revelar
su identidad, ya que se les pide que firmen un acuerdo de
confidencialidad con Facebook durante el proceso de entrevista.
“Abrí mi correo electrónico una mañana y había un mensaje de
Mark Zuckerberg. Casi me atraganté con el café. Él me pedía que
fuera hasta el campus de Facebook en Palo Alto para discutir un
posible puesto dentro de la empresa. Zuckerberg dijo que el
dinero no era problema y que si quería el trabajo, el papeleo ya
estaba listo regresando a la oficina. Toda la experiencia fue
totalmente surrealista, realmente me sentí como si estuviera en
una cita. Me mostró la sede de Apple, Hewlett-Packard y otras
grandes empresas de tecnología. Luego me habló de Facebook y
dijo que con el tiempo sería más grande que todas esas empresas,
y si me unía a la compañía, podría ser parte de todo esto”.
Como verán a Zuckerberg le gusta actuar como el Rey de la Selva
en Silicon Valley y repite aquella escena de Mufasa y Simba.
Además si agregamos que Mufasa sólo come carne de animales
sacrificados por él…
Fuente: http://www.fayerwayer.com
